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大阳城集团网网页版人力资源和社会保障局(公务员局)2016年度部门预算

2016年4月22日

目 录

第一部分 大阳城集团网网页版人力资源和社会保障局(公务员局)概况

一、主要职能

二、部门单位构成

第二部分 大阳城集团网网页版人力资源和社会保障局(公务员局)2016年度部门预算明细表

一、财政拨款收支总表

二、一般公共预算支出表

三、一般公共预算基本支出表

四、一般公共预算"三公"经费支出表

五、政府性基金预算支出表

六、部门收支总表

七、部门收入总表

八、部门支出总表

第三部分 大阳城集团网网页版人力资源和社会保障局(公务员局)2016年度部门预算情况说明

第四部分 名词解释

第一部分

大阳城集团网网页版人力资源和社会保障局(公务员局)概况

一、主要职能

(一)贯彻执行国家、自治区关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；拟定并组织实施大阳城集团网网页版人力资源和社会保障事业发展规划、年度计划。

(二)负责拟定全市人力资源市场发展规划、具体措施并组织实施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

(三)负责全市促进就业工作。拟定全市统筹城乡的就业发展规划、具体措施并组织实施；完善公共就业服务体系，组织落实就业援助制度；组织落实职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；组织落实高校毕业生就业政策；会同有关部门拟定高技能人才、农牧区实用人才培养和激励机制。

(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准；组织实施区内异地、转往区外以及区外转入等社会保险关系转续办法；组织落实机关企事业单位基本养老保险政策；会同有关部门拟定社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法；编制全市社会保险基金预决算草案。

(五)负责全市就业、失业和社会保险基金预测预警和信息引导；拟定应对预案、实施预防、调节和控制，保持全市就业形势稳定和社会保险基金(市级统筹部分)总体收支平衡。

(六)贯彻执行国家、自治区关于机关、事业单位人员工资收入分配政策以及机关企事业单位人员福利和离退休政策，负责拟定相关管理办法并组织实施。

(七)会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理办法并组织实施；参与人才管理工作，组织落实专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作；贯彻国家博士后政策，负责高层次专业技术人员的选拔和培养工作；负责少数民族专业技术人才特殊培养工作。

(八)贯彻执行引进国(境)外人才和智力政策；会同有关部门管理在昌的外国专家；归口管理全市派遣团组和赴国(境)外培训工作。

(九)贯彻执行国家军队转业干部安置政策。会同有关部门组织落实军队转业干部安置计划；负责军队转业干部教育培训工作；组织落实企业军队转业干部解困和稳定政策；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

(十)会同有关部门组织落实农牧民工工作综合性政策和规划，协调解决重点难点问题，维护农牧民工合法权益。

(十一)统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度；落实劳动关系政策；完善劳动关系协调机制；监督落实非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

(十二)负责全市政府部门(以下简称行政机关)公务员综合管理。贯彻执行国家公务员的政策法规，负责全市行政机关和参照公务员法管理单位工作人员的职位分类、考试录用、考核、奖惩、培训、辞职辞退工作。

(十三)会同有关部门组织落实荣誉和奖励制度；指导和协调政府奖励工作；审核以市政府名义实施的奖励活动和奖励人选。

(十四)承办市政府交办的其他事项。

二、大阳城集团网网页版人力资源和社会保障局(公务员局)预算单位构成

大阳城集团网网页版人力资源和社会保障局(公务员局)2016年度预算公开包括以下单位数据：

(一)办公室(纪检监察室、政工人事科)，

(二)就业促进科(职业能力建设科、农牧民工工作科)，

(三)专业技术人员管理科(事业单位人事管理科、市外国专家局)，

(四)劳动关系与工资福利科；

(五)社会保险科(社会保险基金监督科)，

(六)农村社会保险科，

(七)调解仲裁管理科(政策法规监督科)，

(八)劳动监察科(市人力资源和社会保障监察支队)，

(九)公务员综合管理科(人力资源管理科、军官转业安置科、自主择业军队转业干部工作科)，

(十)公务员职位管理与考试录用科(公务员考核奖励与培训科)，

(十一)劳动就业服务管理局(职业介绍中心、职业技能鉴定中心、职业培训中心)，

(十二)市人才流动中心(高校毕业生就业指导服务中心)，

(十三)养老保险与农村社会保险局，

(十四)医疗保险局(工伤生育保险局)，

(十五)社会保险基金管理中心(信息中心)，

(十六)老工人服务管理科，

(十七)机关后勤服务(由办公室管理)，

(十八)劳动人事争议调解仲裁院，

(十九)人事考试中心，

(二十)政策研究室。

第二部分

大阳城集团网网页版人力资源和社会保障局(公务员局)2016年度预算明细表

(表格见附件)

第三部分

大阳城集团网网页版人力资源和社会保障局(公务员局)2016年度预算情况说明

一、2016年度财政拨款收支预算情况总体说明

2016年度财政拨款收支总预算为3011.69万元，收入全部为一般公共预算，无政府性基金预算支出，财政拨款收入为3011.69万元，社会保障与就业支出数3011.69万元。

二、2016年度一般公共预算当年财政拨款情况说明

(一)一般公共预算当年财政拨款规模变化情况

2016年度一般公共预算当年财政拨款为3011.69万元，与上年预算数同口径比较，增涨75.29%。

(二)一般公共预算当年财政拨款结构情况

2016年度一般公共预算当年财政拨款构成为：工资福利支出1226.08万元，占40.71%；商品和服务支出297.61万元，占9.88%；对个人和家庭的补助372.34万元，占12.36%；④其他支出(专项)1115.66万元，占37.05%。

(三)一般公共预算当年财政拨款具体使用情况

社会保障和就业(208类)人力资源和社会保障管理事务(20801款)行政运行(2080101项)1896.03万元；一般行政管理事务(2080102项)485.28万元；综合业务管理(2080104项)20万元；信息化建设(2080108项)60.91万元；社会保险经办机构(2080109项)34.15万元；公共就业服务和职业技能鉴定机构(2080111项)20.42万元；其他人力资源和社会保障管理事务(2080199项)494.9万元。

三、2016年度一般公共预算基本支出情况说明

2016年度一般公共预算基本支出：工资福利支出1226.08万元，其中基本工资264.19万元，津贴补贴754.31万元，奖金53.27万元，社会保障缴费154.32万元；商品服务支出297.61万元，其中办公费7.36万元，水电费10.51万元，邮电费12.85万元，公务用车运行维护费52.8万元，差旅费174.45万元，取暖费4.6万元，公务接待费14万元，工会经费20.37万元，福利费0.55万元，其他商品和服务支出0.12万元；对个人和家庭的补助372.34万元，其中退休金166.02万元，退休人员水电费0.41万元，退休人员取暖费0.09万元，退休干部公用经费0.28万元，生活补助0.73万元，医疗费10.7万元，住房公积金122.22万元，个人取暖费0.55万元，个人通讯费23.46万元，个人伙食费补贴39.96万元，维稳值班补贴2.92万元，个人加班补贴5万元；财政拨款项目支出1115.66万元，其中：一般行政管理事务支出485.28万元；综合业务管理支出20万元；信息化建设支出60.91万元；社会保险经办机构支出34.15万元；公共就业服务和职业技能鉴定机构支出20.42万元；其他人力资源和社会保障管理事务支出494.9万元。

四、2016年"三公"经费预算情况说明

2016年三公经费预算数为66.8万元，其中公务车运行维护费52.8万元，公务接待费为14万元。

五、2016年度收支预算情况总体说明

本部门的所有收入和支出均纳入财政部门预算管理，一般公共预算收入包括：一般公共预算拨款收入；支出包括：社会保障和就业支出，财政2016年部门预算为3011.69万元。

六、2016年度收入预算情况说明

2016年度收入预算为3011.69万元，其中：一般公共预算财政拨款收入为3011.69万元。

七、2016年度支出预算情况说明

2016年度支出预算3011.69万元，其中基本支出1896.03万元，项目支出1115.66万元。